В мире немало известных личностей, обладающих огромным талантом к заработку денег. Такие инвесторы, как Бенджамин Грэхем, Уоррен Баффетт, Джордж Сорос и другие являются сегодня иконами успешности, примером для книги для менеджера проектов подражания. Что они делали для того, чтобы заработать свои состояния? Какими секретами обладают эти бизнесмены, дабы завоевывать всеобщее признание, всегда принимать решения со спокойными эмоциями и вкладывать капитал в заведомо выигрышное дело? Автор тонко и лаконично описывает философию инвестиций великих инвесторов мира. Их тактику скопления денег, техники и приемы, которые можно взять во всеоружие.
«Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов»
«Думай и богатей» – не руководство к действию. Это книга – мотиватор, которая заставляет встать с кресла и начать свой путь к успеху. Сотни людей уже https://deveducation.com/ убедились в практичности рекомендаций книги. Автор книги рассказывает читателям об эффективных и практически незаметных способах успешной манипуляции людьми и приводит в пример множество уловок, к которым прибегают в сфере торговли и рекламы. Эта книга от Йоны Бергера — настоящая сенсация.
«Построение отдела продаж. С “нуля” до максимальных результатов»
Об инвестиционных решениях Баффета, его тактиках и стратегиях, о выборе правильных вложений и ступенях карьеры, о методах работы и стиле мышления великого инвестора. Дмитрий Дубилет зарекомендовал себя как Как стать frontend программистом с нуля успешный предприниматель и медийное лицо. Любой экономический проект, за который он берется, обречен на успех.
- Собственно, самая главная часть работы продуктового менеджера — определить, в каком направлении должен развиваться продукт, какие фичи убрать, а какие нужно добавить.
- Как добиться большего», от тандема исследователей (Томас Лис и Маргарет Нил).
- А инструментом управления знаниями становится «пальчик».
- И я бы не сказал, что совсем слабо — просто нет очень успешных историй.
- Покупатель может в спокойной обстановке ознакомится с ассортиментом и сделать свой выбор.
«Найти и удержать. Как нанять лучшего менеджера по продажам»
С этой коварной барышней мы сталкиваемся каждый день. К способам манипуляции прибегаем сами, и самое неприятное – их используют другие по отношению к нам. От нее, по большому счету, зависит очень многое. На правильной манипуляции строится бизнес, экономика, политика, сферы рекламы и пиара, отношения (не только деловые). И для того, чтобы лучше изучить это вездесущее явление и научится им управлять, мы подобрали для вас 10 лучших книг о манипуляции сознанием.
Книга будет интересна широкой аудитории, поскольку затрагивает не только узкоспециальные вопросы, но и тему межличностных отношений. Это издание посвящено изучению финансовых потоков. Как их контролировать, направляя деньги в свой кошелек? Все зависит от мировосприятия конкретного человека! Кто-то любит “работать на дядю”, а кому-то нравится управлять холдингом. Как поменять курс финансового потока в свою пользу?
В основе этой книги о финансах лежат учебные материалы, которыми пользуются трейдеры чикагской биржи СВОТ. Подходы, стратегии, представленные автором, имеют высокую успешность на рынке опционов, просты и понятны для применения. Преимущественно, идет разбор практических ситуаций, тактик торговли, каким образом они работают, и как их можно применить с учетом стиля торговли и надобностей трейдера. Прочитать книгу стоит тем, кто хочет из опционов выкроить максимум возможностей. Проектный менеджмент — это прежде всего работа с людьми.
Собрали книги, которые стоит почитать, если хотите развить навык управления людьми. Также автор рассказывает, что секрет успеха многих владельцев бизнеса – в стойкости, и, если не получилось в первый раз, не значит, что не получится в следующий. Поэтому сейчас какие-то моменты я не воспринимаю как неудачи и не бросаю начатое, а отношусь к этому как к хорошему опыту и работаю над ошибками. Обязателен к прочтению любому управленцу мировой бестселлер автора Эйтаро Коно — директора одного из подразделений корпорации IBM в Японии. В книге даются практические советы по развитию личностных лидерских качеств. Так же Коно четко и подробно описывает какой должна быть эффективная команда, методы подбора персонала, способы их мотивации и развития, постановки задач и решения возникающих проблем.
Как организовать бизнес по подписке и получить стабильный доход? Эта книги по искусству продаж расскажет о разных моделях и бизнесах, поможет с анализом клиентов и их психологией. Если раньше понятие “корпоративная культура” было неоформленным и расплывчатым, то теперь ее эффективность можно измерить и определить, в чем она слаба, а в чем действенна. В книгу вошли лучшие статьи из Harvard Business Review, которые помогут максимально увеличить производительность ваших сотрудников. Среди авторов такие яркие личности и известные специалисты, как Джон Коттер, Дэниел Гоулман, Маркус Бакингем и другие.
Государство может быть союзником, а не врагом для бизнеса. И, конечно же, невозможно полноценно работать, не умея отдыхать. Любой успешный предприниматель всегда находит время на занятие спортом, чтение книг и путешествия. Кто мог подумать, что использование принципов минимализма при создании проекта «Монобанка», уже через два года привлечет почти два миллиона пользователей?
Сразу заметим, что основное внимание в ней уделяется искусству выступлений перед публикой, параллельно приводятся способы развития уверенности в себе. Как и другие книги по менеджменту, она дает важные знания для успешного ведения бизнеса. Также в ней рассмотрены главнейшие этапы подготовки речи и последующего выступления.
Персонал — основа успеха любой компании, очень важно знать правила грамотного подбора персонала и методы мотивации сотрудников. В книге собраны лучшие статьи по управлению персоналом. В детстве он сказал учительнице, что его цель – стать очень богатым человеком. И, честное слово, она была бы первой в рейтинге, если бы не следующая книга3.
Интересные и полезные книги для развития способны помочь не только начинающим бизнесменам. Их изучают студенты в вузах, слушатели курсов повышения квалификации. Книги успешных людей условно делятся на две группы.
Договариваться приходится со своей командой, с другими командами, с руководством, людьми вне компании. Кандидатов нужно убеждать присоединиться к команде, инвесторов — в том, что проект имеет будущее, разработчиков — в том, что нужно поработать в субботу. Чаще всего хорошие PMы получаются из аналитиков, тестировщиков или программистов, которым не приходится очень много общаться с коллегами.
Эдвард Майклз, директор McKinsey & Company, рассказал в этой книги, как это делают лидеры 77 корпораций. Например, Джек Уэлч 30 дней в году возглавлял процесс оценки талантов в GE (знаменитая сессия Си). Уэлч очень ценил своих «звезд», но в то же время был уверен, что нужно организовать работу так, чтобы можно было найти замену любой «звезде» в течение восьми часов. Задумайтесь над тем, как Ричард Брэнсон, глава Virgin, использует свой внешний вид для целей своего бизнеса.